なぜ社会保険料の標準報酬月額算出期間は４月から６月なのか？（前編）

　　何がチクショーなのか？

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先ほど”４月から６月になるべく残業をしないように”と書かせてもらいましたが、これには理由があります。

理由はこちら
All About マネー　「4・5・6月の残業代で社会保険料が上がる!?」

社会保険料とは労災保険料、雇用保険料、健康保険料、厚生年金保険料の総称です。
詳しくは上の記事を読んでいただきたいのですが、ざっくりいうと、
「社会保険料率を決めるにあたっては４月から６月に支払われるの給料を基にしますよ。」
ってことです。

そのため、この時期に支払われる給料（報酬）が多いと、
「あらっ、あなた貰ってますねー、いいですね～。」
「じゃあ、社会保険料も多めに払ってね。」
となってしまいます。

※厚生年金保険料については、払った額に応じて受給額も増えますので、一概には不利とはいえません。



　　これって変じゃね？

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例えば、１年を通して４月から６月だけ残業が多い人、もしくは４月から６月が暇な人。
これらの人はこの制度のために実態よりも多い（少ない）額が社会保険料となってしまいます。

これって変じゃね？

１年単位で見たほうがより実態に則したものになるはずなのですが。。



　　問い合わせてやるー！！

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「いいかげんな算出方法に基づいて、善良な社畜から社会保険料を根こそぎとってこうとするなんて許せん！！」
「こちとら貧乏なんじゃい！！」
ということで、この理不尽さに対し猛烈に怒った私。
”この期間に集中的に残業を減らし、おいしい思いをしようと画策していた自分の卑劣さ”を棚上げし、戦闘服に着替えた上で関係部署に問い合せてみることにしました。
（次回につづく）

次回：なぜ社会保険料の標準報酬月額算出期間は４月から６月なのか？（後編）


【怒り心頭の図】